La aprobación de la Ley Orgánica de Igualdad, la Ley contra la violencia de género, así como diversas recomendaciones europeas y leyes autonómicas, sitúan la igualdad de mujeres y hombres como un elemento central del desarrollo humano a tener en cuenta tanto en el ámbito público como en el privado. En este marco de trabajo nos encontramos con la figura profesional de Agente de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres como figura clave para la incorporación de la perspectiva de género en las organizaciones e instituciones.
Agente de Igualdad de Oportunidades (AIO) es aquel o aquella profesional que diseña, dirige, coordina, dinamiza, implementa, gestiona y evalúa planes, programas, proyectos y campañas de acción positiva referidos a la igualdad de oportunidades y género en diferentes áreas y escenarios profesionales. Poseerá titulación universitaria (diplomatura o licenciatura), con formación de postgrado relacionada con la igualdad de mujeres y hombres.
En la actualidad, la figura de Agente de Igualdad se recoge en la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO). Existen dos perfiles profesionales especialistas en igualdad: Agente de Igualdad y Promotor/a de Igualdad. Ambas figuras son complementarias pero con niveles de responsabilidad diferenciados, correspondiendo al o la Agente de Igualdad de Mujeres y Hombres las funciones asociadas a profesionales con formación universitaria (análisis, diseño, evaluación, etc.), mientras que las Promotoras o Promotores de Igualdad (profesionales con formación no universitaria) centran sus funciones en las áreas de animación, sensibilización y desarrollo de actividades de atención directa a las personas usuarias
Las ExpertAlias constituímos un grupo multidisciplinar de personas expertas en género dedicadas al asesoramiento en Género y Políticas de Igualdad. Para que la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres sea real y efectiva hemos de incorporar al proceso personas, acciones y métodos que lo aceleren. Por ello, conscientes de nuestra labor y comprometidas con la igualdad de oportunidades, las ExperAlias aumentamos nuestro compromiso personal, social y político con la igualdad donando a Alia un 10% de los ingresos que obtenemos de nuestro trabajo en talleres, cursos y/o proyectos diversos.
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Agentes de Igualdad de Género ¿Qué son?
Puedes contar con nosotras
Para….
– Realizar y coordinar investigaciones.
– Organizar e impartir cursos.
– Asesorar y elaborar planes de igualdad.
– Planificar, coordinar campañas tanto de sensibilización como educativas.
– Planificar la atención y prevención de la violencia de género.
-Dinamizar el tejido asociativo.
-Educar en valores
-Organizar talleres y cursos de enseñanza no reglada desde la perspectiva de género.
-Trabajar en la integración de inmigrantes
– Formar promotoras y agentes para la igualdad de oportunidades.
– Formar técnicos/as expertos/as para la intervención-prevención de la violencia de género.
– Formar para la atención a mujeres inmigrantes.
– Asesorar para introducir la perspectiva de género en el trabajo social.
-Formar especialistas en género.
-Formar al profesorado en educación no sexista.
-Elaborar análisis sociológicos des la perspectiva de género.
-Elaborar planes de Igualdad en la empresa.
-Organizar actividades de animación y teatro.
-Impartir cursos y talleres sobre prevención de violencia de género con distintos colectivos sociales.
-Completar y ampliar la formación de técnicos y técnicas en materia de Igualdad.
– Organizar y coordinar jornadas y congresos.
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